引き継ぎしたときに限らず
新人の時代でも
新しいことを始めた時
「わからないことがわからない」
ということが、ありませんか？
「わからないことはない？」
と聞いてもらっても
「自分でもわかっていないことが
わからないんです。」
と答えるしかないような状態。
おそらく大半の方が経験することだと
思うのですが・・・。
新しく入った仕事に対して
一番不安を感じるのがここですよね。
どうすればこの不安を
軽減することができるのでしょう？
（まったく無くすることは不可能だと思うので）
やはり、仕事の全体像を明確にすること、かな？
自分がやらなければならない仕事が
どれくらいあるのか？
量も幅も。
それがわかれば、
少しは先が見えてくるんじゃないかと
思うのです。
それでも、実際にやってみないと
本当に自分がわかっているのかどうかは
わからないんですよね。
引き継ぎが完了するのは
やはり、一通りやってみてからに
なるのでしょうか。
前準備も大切なのですが
時間（期間）もある程度必要だということも
考えに入れておきたいものです。