昨日、日曜劇場「ＪＩＮ～仁～」の
一挙再放送をやっていて
久しぶりに見ました。
今晩も後半をやりますね。
改めて見て、奥深いドラマだな～と感動。
昨年見たときにも感じていた
「普通の名もなき人々の暮らしが積み重なって
今日があり、歴史がつくられている」
というのが、再び心に響きました。
今年１年仕事の上では「引き継ぎ」というものが
キーワードになっていたように思います。
つい最近も業務の「引き継ぎ」をしました。
マニュアルも作りました。
イレギュラーケースな会社の引き継ぎでしたので
（私ってそんなのばっかり！？）
マニュアルの作り方も迷いました。
引き継ぎ期間も短いですし、
とりあえず今やっていることを
そっくりそのまま伝えることを重視しました。
が、本当は
「どうしてそうなったのか？」
も合わせて伝えないと、
応用がきかないのですよね。
今現在会社でやっている業務は
会社が設立して以来、
その業務にたずさわった人々の
さらには会社全体の行動・思いの積み重ね
になっているわけです。
何十年も続いている老舗でも、
ベンチャー企業であろうとも。
その積み重ねに思いを馳せずに
ただ、「今現在」の仕事を切りだしても
本当にその業務を伝えることには
ならないんだな～と実感しました。
ただし、歴史の教科書のように事実を連ねても
それはそれで「だから何？」
状態になってしまいますが。
そのあたりをうまく検索・抽出できるような
システムに載せられたら
いいマニュアルが作れそうなんですけど。